Auto enlrolment

A 2008. évi Nyugdíjtörvény értelmében az Egyesült Királyság minden munkáltatójának bizonyos munkavállalókat be kell vonnia a nyugdíjrendszerbe és hozzájárulást fizetni utánuk.
Ez az úgynevezett „Auto Enrolment”. Ha legalább egy személyt foglalkoztat a munkáltató, akkor bizonyos jogi kötelezettségei vannak.

A belépési dátumról a Pension Regulátor küld értesítést a cégeknek, illetve az alábbi linken lehet ellenőrizni:

http://www.thepensionregulator.gov.uk/employers/staging-date.aspx

A dolgozóknak az alábbi kritériumoknak kell megfelelni, hogy csatlakozzanak a programhoz:

- Több mint 192 GBP a heti jövedeleme (vagy több mint 833 GBP a havi jövedelme)
- Betöltötte a 22. életévét
- Az állami nyugdíjkorhatárt még nem érte el

A munkavállaló dönthet úgy, hogy nem kíván a nyugdíj program tagja lenni, de ha tag marad, akkor a nyugdíjba vonuláskor egyéni nyugdíjjáruléka lesz. A nyugdíj akkor is az övé marad, ha esetleg a jövőben kilépne a cégtől.

Ha a dolgozónak több mint 113 GBP a heti jövedelme amikor a csatlakozási kérelmét jelzi akkor a munkáltató is hozzájárul a nyugdíjalapjához pénz befizetésével.
Ha csatlakozni kíván a dolgozó a programhoz, ahhoz egy olyan levelet kell küldenie, amelyet aláirt.
Ha elektronikus formában küldi, akkor tartalmaznia kell a következő kijelentést:
„Igazolom, hogy én személyesen nyújtom be ezt a kérelmet, amellyel egy foglalkoztatói nyugdíjprogramhoz kívánok csatlakozni.”

A hozzájárulás az alábbiak alapján tevődik össze:

2022/23-as adóév: